ENFERMERO/A (Gestor de actividades de enfermería) (Para trabajar en nuestros proyectos médico-humanitarios alrededor del mundo)
CONTEXTO GENERAL
Médicos Sin Fronteras es una organización médico-humanitaria de carácter internacional e independiente, que ofrece asistencia a las poblaciones que sufren, a las víctimas de catástrofes naturales o provocadas por el hombre y a las víctimas de conflictos armados, sin discriminación e independientemente de su raza, sexo, religión, creencia o afiliación política.
OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO
El objetivo general del puesto es el de planificar, organizar y evaluar las actividades relativas a su campo de acción (enfermería, laboratorio, partería, anestesiología) y al equipo asociado. Coordinar y supervisar la aplicación de los protocolos terapéuticos legales, procedimientos y normas. Supervisar la distribución de medicamentos y equipos. Ser responsable de la supervisión de los pacientes en las salas. Capacitar y brindar apoyo técnico al personal de enfermería en los ítems mencionados.
CRITERIOS MINIMOS DE SELECCIÓN
? Licenciatura en Enfermería. ? Mínimo de 2 años de experiencia profesional asociada a su formación. ? Experiencia demostrable en alguna de las siguiente áreas: - Salud pública - Obstetricia - Pediatría - Nutrición - Urgencias - Enfermedades infecciosas - Atención primaria
? Buen nivel de conocimiento de inglés y/o francés, valorándose especialmente el conocimiento de ambos. ? Disponibilidad de 12 meses. ? Conocimientos informáticos a nivel de usuario. ? Muy deseable experiencia en servicios de urgencias o guardias de salud primaria. ? Experiencia en supervisión de personal y/o gestión hospitalaria.
CONDICIONES DEL PUESTO
? Un curso de preparación antes de la partida (online o presencial). ? Contrato durante el periodo de duración de la misión. ? Posibilidad de desarrollar una trayectoria profesional dentro de una organización internacional junto a equipos multiculturales. Un pool manager en el departamento de Recursos Humanos hará el seguimiento del desarrollo profesional del expatriado (career path, formaciones, etc.) dentro de la organización. ? La oportunidad de contribuir a nuestro objetivo de salvar vidas, aliviar el sufrimiento y trabajar para las personas que más lo necesitan.